1、上海昆亚医维修人员的离职率被控制在50%以内，鉴于当前行业的工资水平并不高，且全球经济形势不佳，能够保持现有的生活水平已经算是较好的状况了。 因此，对于维修人员来说，能够留在上海昆亚医维修岗位，继续为公司服务，是一件值得珍惜的事情。
2、上海昆雅以为修人员离职率是50%因为现在这时候工资都不是很高，到处都金融危机能维持生活的现状已经不错了就在那好好干吧。
1、原因有设备更新快、人员流动性大。随着医疗技术的不断发展，医疗设备也在不断更新换代；上海昆亚医疗作为一家医疗设备服务平台提供商，需要不断跟进最新的医疗设备和技术，以满足市场的需求。即公司需要不断招聘技术人才，以适应设备更新的速度。上海昆亚医疗所处的行业比较竞争激烈，员工流动性较大。
2、上海昆亚医疗经常招聘人才的原因之一是医疗设备的快速更新换代。由于医疗技术持续进步，医疗设备也在不断地升级，为了跟上技术发展的步伐，上海昆亚医疗作为医疗设备服务提供商，必须引进掌握最新技术的人才。 另一个原因是行业内的人才流动性较大。
3、上海昆亚医疗之所以频繁招聘，是因为公司业务发展迅速，需要吸纳更多高素质的人才来满足市场需求。 上海昆亚医疗器械股份有限公司是一家专业的医疗设备服务平台提供商。公司的主营业务是为医院提供医疗设备的全套维护和保养服务，专注于提升医院医疗设备的管理水平、临床使用效率以及设备的正常开机率。
1、奥斯卡·穆约罗·卡特苏昆亚曾深情回忆起他在1931年在兹文巴的小学，作为教师见证了年轻时的罗伯特·穆加贝。那时的卡特苏昆亚已经34岁，而穆加贝仅仅7岁，他形容穆加贝是个极为聪明的孩子。津巴布韦独立后，1980年穆加贝当选总统，曾两次造访卡特苏昆亚，表达了对这位老朋友的尊重和敬意。
2、奥斯卡·穆约罗·卡特苏昆亚，这位尊贵的长者出生于1897年，现年已达115岁，是一位来自津巴布韦库塔玛的教师。他自称为全球在世最长寿之人，据传与津巴布韦前任总统穆加贝有着特殊的关系，他曾是穆加贝的童年教师。
