1、基本的电子、工程基础：看得懂简单的英文操作手册、至少会使用万用表、六角螺栓等基本工具；2，良好的客户沟通能力：要把客户对你的发难，扼杀在摇篮中；要在客户面前维护西门子的品牌形象；3，加分点：表现出非常喜欢出差、身体健康能扛东西、不怕累不怕脏、接受夜间工作、学习能力强。
2、胡：西门子强调多侧面、多角度地了解应聘者，大家在面试之后会进行交流，谈谈对这个人的感觉，什么地方比较不错、什么地方有待提高。西门子面试的时候遵循的是“more eyes principle”，更多的人从不同角度去看一个人，大家交换不同的看法，最终形成一个共同的结论。我觉得这才是最重要的。
3、我以前在三大家做售后服务，然后嫌做售后出差太多就去了一家大学当老师，后来当了半年老师，嫌工资太低、环境太土，又出来了，到一家医疗设备公司做研发，收入在中间，但也不出差，感觉很不错。
4、挺不错的，西门子设备维护工程师还是挺不错的，在有需要维护的时候才需要去，你看我妈进行工作，如果没有设备需要维修的话基本上不用做什么。
5、西门子的笔试是全英文的，考的内容比较多，主要分继电保护、C/C++、计算机网络、软件工程、嵌入式、数据库等方面，难度不大，但是如果没有接触过就很难周一通知我第二天去笔试，第二天一大早准备坐他们的班车的，结果在站台等了半天车也没来，打电话去问，说是堵在大桥了。
6、没兴趣，这个企业技术上还不错，新人去学学本事还行，但企业过于傲慢了。不适应中国的销售和售后，僵化也不改进，没有前途，看看诺基亚就明白了。电器行业的变化很快的。何况它也没有什么独门技术，还有欧洲的一大群老爷要养的，和ABB一样，几乎只在中国赚钱，然后反哺给总部。许多日企也是这样。
科曼医疗技术人员面试流程3到7个工作日。经查阅科曼医疗相关资料，技术人员面试流程3到7个工作日，面试结束后，企业将从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合所有候选人。进行评估和比较，选择最佳候选人。科曼医疗设备有限公司成立于2002年，是国际著名的医疗设备制造商。
科曼医疗面试流程1个半小时。面试两轮，第一轮是招聘主管，第二轮HR经理，面试内容：围绕过往工作经历展开，面试基本准时，大约等了20分钟，面试两轮总长约1个半小时。深圳市科曼医疗设备有限公司科曼公司是中国知名的医疗设备制造商，自2002年成立。
到2天。根据查询Boss直聘显示，科曼医疗面试两轮，第一轮是招聘主管面试，第二轮HR经理面试，科曼医疗的录用通知书在面试后的1到2天下发。
1、迈瑞厂普工面试的严格程度因具体岗位和公司需求而异，但总体来说，迈瑞作为一家知名的医疗设备制造商，对普工的面试要求是比较严格的。在迈瑞厂普工面试中，通常会考察应聘者的基本素质、技能水平和适应能力等方面。
2、迈瑞公司对员工的工作能力，职业操守，对公司的忠诚度，工作态度等方面要求是比较高的，所以面试环节比较严格。迈瑞厂的待遇比较好，应聘人员多，所以入职条件比较高一些，特别是对员工的背景调查和工作能力考核方面是比较严格的。
3、如果岗位涉及英语，当然有英语面试。不涉及英语的，就不需要英语面试了。
4、迈瑞的福利待遇还是不错的，但是兄弟去迈瑞作普工还是有一定难度的，因为迈瑞很挑人的。
5、也是全球医疗诊断设备创新领导者之一。正因为如此，迈瑞公司对技术人员要求是特别严格的，工作容不得半点闪失。所以特别难进。迈瑞总部位于中国深圳，在全球拥有6000多名员工。在中国32个主要城市设有分支机构，在美国、加拿大、英国、土耳其、印度等国家设有18家分公司。
6、首先会做一套试题，做完之后人力资会留下合格那部分面试。接下来之后就是各部门招聘的人面试（基本上是组长，其实能力也就一般都是从员工做起来，很多都是老油条）。如果合格过几天会再复试一次吧。其实跟你说吧，现在去迈瑞做普工没有别的优势了（10年前还可能），会很辛苦。
科曼医疗面试流程1个半小时。面试两轮，第一轮是招聘主管，第二轮HR经理，面试内容：围绕过往工作经历展开，面试基本准时，大约等了20分钟，面试两轮总长约1个半小时。深圳市科曼医疗设备有限公司科曼公司是中国知名的医疗设备制造商，自2002年成立。
到2天。根据查询Boss直聘显示，科曼医疗面试两轮，第一轮是招聘主管面试，第二轮HR经理面试，科曼医疗的录用通知书在面试后的1到2天下发。
科曼医疗技术人员面试流程3到7个工作日。经查阅科曼医疗相关资料，技术人员面试流程3到7个工作日，面试结束后，企业将从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合所有候选人。进行评估和比较，选择最佳候选人。科曼医疗设备有限公司成立于2002年，是国际著名的医疗设备制造商。
一周内。根据查询boss直聘官网得知，面试通过后，科曼医疗发放offer的时间在一周内，如公司的招聘流程、审批环节的时间等。
1、至4周内。迈瑞医疗公司面试会考虑面试人员符不符合该公司标准，若符合，该人员在迈瑞医疗的offer审批正常会在2至4周内收到。迈瑞医疗是全球领先的医疗设备和解决方案供应商，主要业务集中在生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域。
2、迈瑞offer审批需要一周。根据相关公开信息显示，迈瑞offer审批会在一周之内进行在面试后，HR会让面试者等等offer审批。一般审批是没什么问题的，只有比较小的概率会审批失败，被刷下来。
3、迈瑞用户服务工程师的面试一般有三轮，至于如何进第二轮面试，那要看你当时给面试官呈现出来的表现以及自己的实力了，不过，近期迈瑞需要招聘较多的工程师，一般来说，表现不错的话，希望还是比较大的。至于时间，这个要看准备第二轮面你的领导的时间安排了，也许几天，也许一两周。
1、不难。长沙永乐康仪器设备有限公司是一家位于湖南省长沙市的以医疗仪器售卖为主营的公司，该公司的纳新制度很简单，不需要提前备考，且面试只需要上交个人简历并简单介绍自己一下即可，没有困难，正常发挥即可。
